Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs- Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten.

Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Junior Onboarding Manager (m/w/d)

an unserem Standort Vaihingen an der Enz

Aufgaben

  • Etablierung eines professionellen Onboarding-Prozesses sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe
  • Begleitung des Onboardings als persönlicher Ansprechpartner, Mentor und Coach (m/w/d) für die neuen Mitarbeiter vom Start bis hin zur erfolgreichen Integration in unser Unternehmen
  • Zentrale Schnittstelle und Bindeglied zwischen Abteilungen, Recruiting und neuen Mitarbeitern
  • Einholung und Auswertung von Feedback aller Beteiligten, um den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter zu verbessern
  • Nach erfolgreicher Etablierung des Prozesses aktive Betreuung des Onboardings und zusätzlich Unterstützung bei Schulungen/Trainings
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation
  • Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Rahmenbedingungen

  • Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
  • Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung

JETZT bist DU am Zug!

Bewirb Dich und werde Teil einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an enersol@deutschlandrecruiting.de

Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an unter 0174 6600302

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an sascha.musick@enersol.eu